Comitato per la Valutazione del Servizio dei Docenti

Comitato per la Valutazione del Servizio dei Docenti

Cosa fa

Il comma 129 della legge n. 107/2015 ha novellato il Comitato per la valutazione dei docenti, prima disciplinato dall’articolo 11 del D.Lgs. 297/1994.

Art. 11. ‐‐ (Comitato per la valutazione dei docenti).
Presso ogni istituzione scolastica ed educativa è istituito, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, il comitato per la valutazione dei docenti. Approfondisci

Il Comitato dura in carica tre anni ed composto come segue:

  • dirigente scolastico, con ruolo di Presidente;
  • tre docenti dell’istituzione scolastica, di cui due scelti dal collegio dei docenti e uno dal consiglio di Istituto;
  • un rappresentante dei genitori scelto dal consiglio di Istituto;
  • un rappresentante degli studenti scelto dal consiglio di Istituto;
  • un membro esterno designato dall’Ufficio Scolastico Regionale.

IL COMITATO DI VALUTAZIONE DELL’IIS “SAVOIA BENINCASA” – triennio 2021/24

Maria Alessandra Bertini- Presidente

Caporaso Orsola – docente scelto dal CDI

– docente scelto dal CDD

– docente scelto dal CDD

– genitore scelto dal CDI

– studente scelto dal CDI

Carmina Laura Pinto– membro esterno designato da USR Marche

Decreto di Costituzione del Comitato di Valutazione per il Triennio 2021/2024

CRITERI TRIENNIO 2021/24

Leggi l’atto del Comitato di Valutazione

CRITERI DEFINITI DALLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA 

Art. 28 – Criteri generali per la determinazione dei compensi finalizzati alla valorizzazione del personale docente

  1. La professionalità del personale docente è valorizzata dal dirigente scolastico in base ai criteri individuati dal comitato di valutazione dei docenti al fine della assegnazione del bonus annuale, ai sensi dell’art. 1, cc. 127 e 128, della legge 107/2015 nonché dell’art. 17, co. 1, lett. e-bis del d.lgs. 165/2001.
  2. Le risorse finanziarie assegnate all’Istituzione scolastica per la valorizzazione del merito del personale docente, inserite nel F.I.S. per l’a.s. 2021/2022 corrispondono  a €  18.336,52.
  3. I compensi finalizzati alla valorizzazione del personale docente sono determinati sulla base dei criteri generali ai sensi dell’art. 22, c. 4, punto c4 del C.C.N.L. comparto istruzione e ricerca 2016-2018.

Organizzazione e contatti

Contatti