Comitato per la Valutazione del Servizio dei Docenti

Comitato per la Valutazione del Servizio dei Docenti

Cosa fa

Il comma 129 della legge n. 107/2015 ha novellato il Comitato per la valutazione dei docenti, prima disciplinato dall’articolo 11 del D.Lgs. 297/1994.

Art. 11. ‐‐ (Comitato per la valutazione dei docenti).
Presso ogni istituzione scolastica ed educativa è istituito, senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, il comitato per la valutazione dei docenti.
Approfondisci (Stralcio Legge 13 luglio 2015 n. 107 fonte MIM)

Il Comitato dura in carica tre anni ed composto come segue:

  • dirigente scolastico, con ruolo di Presidente;
  • tre docenti dell’istituzione scolastica, di cui due scelti dal collegio dei docenti e uno dal consiglio di Istituto;
  • un rappresentante dei genitori scelto dal consiglio di Istituto;
  • un rappresentante degli studenti scelto dal consiglio di Istituto;
  • un membro esterno designato dall’Ufficio Scolastico Regionale.

IL COMITATO DI VALUTAZIONE DELL’IIS “SAVOIA BENINCASA” – triennio 2021/24

Maria Alessandra Bertini- Presidente

Michele Gabbanelli – docente scelto dal CDI

Monica Di Costanzo – docente scelto dal CDD

Silvia Scagnoli – docente scelto dal CDD

Chiara Soccetti – genitore scelto dal CDI

Gioele Rinaldi – studente scelto dal CDI (a.s. 2023-2024)

Carmina Laura Pinto – membro esterno designato da USR Marche

 

CRITERI TRIENNIO 2021/24

Leggi l’atto del Comitato di Valutazione

CRITERI DEFINITI DALLA CONTRATTAZIONE INTEGRATIVA 

Art. 28 – Criteri generali per la determinazione dei compensi finalizzati alla valorizzazione del personale docente

  1. La professionalità del personale docente è valorizzata dal dirigente scolastico in base ai criteri individuati dal comitato di valutazione dei docenti al fine della assegnazione del bonus annuale, ai sensi dell’art. 1, cc. 127 e 128, della legge 107/2015 nonché dell’art. 17, co. 1, lett. e-bis del d.lgs. 165/2001.
  2. Le risorse finanziarie assegnate all’Istituzione scolastica per la valorizzazione del merito del personale docente, inserite nel F.I.S. per l’a.s. 2021/2022 corrispondono  a €  18.336,52.
  3. I compensi finalizzati alla valorizzazione del personale docente sono determinati sulla base dei criteri generali ai sensi dell’art. 22, c. 4, punto c4 del C.C.N.L. comparto istruzione e ricerca 2016-2018.

Documenti

Organizzazione e contatti

Contatti

Scarica la nostra app ufficiale su: